Comment avancer, évoluer dans un environnement changeant et complexe ?
Trouver les ressources nécessaires en interne pour s’adapter et performer durablement ?

Différentes interventions peuvent être envisagées pour concevoir, avec vous, l’organisation interne adaptée à vos ambitions 

Audit – Un diagnostic de votre organisation interne

Un état des lieux permet de comprendre le fonctionnement d’une organisation ou d’un service, de s’appuyer sur ses points forts et de dégager des pistes d’amélioration.

Le recours à un expert en audit interne vous donne des clés pour intervenir sur votre organisation de façon efficace sur l’optimisation de votre mode de gouvernance et du management de vos équipes.

Un diagnostic est établi à partir d’entretiens individuels ou collectifs, de vos processus internes, en fonction de vos besoins et objectifs.

En conclusion de cette expertise, un rapport pointe les atouts de votre organisation. Les dysfonctionnements sont identifiés et analysés.
Vous disposez alors de différents outils pour agir :

  • Organigramme
  • Analyse de votre organisation
  • Cartographie des risques
  • Recommandations
  • Plan d’actions
Diagnostic sur 1 à 3 mois
Vous souhaitez être aidé financièrement ?

Mes formations peuvent être prise en charge par votre OPCO (Opérateur de Compétences). Si besoin, je peux vous accompagner pour faciliter vos démarches et vous faire gagner du temps.

Vous avez besoin de preuves pour franchir le pas ?

Ce sont près de 300 apprenants qui m’ont déjà fait confiance, ils attribuent la note de 9.2/10

9.2 / 10